Eine Luftaufnahme des Unternehmensgeländes.

Familien­unternehmen Niveau Fenster Westerburg GmbH

Qualität für Generationen

Mitten im Wald, umgeben von der Natur des Westerwaldes, fertigen wir seit über 60 Jahren hochwertige Holz- und Holz-Aluminium-Fenster sowie Haustüren.

Nachhaltigkeit steht dabei im Mittelpunkt: Unser Holz stammt aus verantwortungsvollen, erneuerbaren Quellen, und wir setzen auf umweltschonende Produktionsprozesse.

Was 1959 mit traditionellem Handwerk begann, ist heute eine moderne Produktionsstätte, die die natürlichen Ressourcen achtet und bewahrt. Jedes unserer Produkte trägt die Natur in sich – das lebendige Holz, veredelt durch innovative Technik, verbindet Nachhaltigkeit mit Beständigkeit.

So schaffen wir Fenster und Türen, die sowohl Ihrem Zuhause als auch der Umwelt zugutekommen und Generationen überdauern.

Portraitfoto von Maximilian Heep

Maximilian Heep

IT & Organisation/ Prokurist

Portraitfoto von Dieter Heep

Dieter Heep

Geschäftsführer

Portraitfoto von Louis Heep.

Louis Heep

 Assistent der Geschäftsleitung

Portraitfoto von Andreas Malter.

Andreas Malter

Betriebsleiter

Portraitfoto von Lisa Bach

Lisa Bach

Vertriebsleitung Innendienst

Platzhalterbild: Silhouette eines Mannes.

Dirk Paffhausen

Vertriebsleitung Außendienst

Unsere Werte bilden das Herzstück des Unternehmens

  • Fokus auf Qualität:

    Qualität ist unser zentraler Leitgedanke. Höchste Standards sorgen dafür, dass unsere Lösungen die Erwartungen unserer Kunden erfüllen.

  • Mitarbeiterzufriedenheit:

    Glückliche Mitarbeiter sind für uns der Schlüssel zu erstklassiger Qualität. Ihre Motivation sind die Basis für unseren Erfolg.

  • Individuelle Lösungen:

    Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt. Wir bieten maßgeschneiderte, individuelle Lösungen, die perfekt auf die spezifischen Anforderungen jedes einzelnen Kunden abgestimmt sind.

  • Verpflichtung zur Nachhaltigkeit:

    Nachhaltigkeit ist für uns eine grundlegende Verantwortung. Wir setzen aktiv auf ökologische Standards und Praktiken, um eine umweltbewusste Zukunft für unsere Branche zu gestalten.

  • Kontinuierliche Verbesserung:

    Ständige Optimierung unserer Arbeitsprozesse und Produkte ist Teil unserer Entwicklung.

  • Familiäre Werte:

    Als Familienunternehmen schaffen wir ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Zusammenhalt im Vordergrund stehen.

  • Zuverlässigkeit:

    Wir garantieren Termintreue und kurze Lieferzeiten, damit unsere Kunden stets auf uns zählen können.

  • Verwurzelung im Westerwald:

    Unsere tiefe Verbundenheit mit dem Westerwald steht für Beständigkeit und Verlässlichkeit. Diese Region prägt unsere Identität und unser Handeln.

Firmengeschichte
NIVEAU Fenster Westerburg GmbH

1959

Gründung einer Bau- und Möbelschreinerei im Nachbarort Kaden.

1959

1967

Neubau im damals neuem Gewerbegebiet Westerburg. Hier erfolgte die Spezialisierung auf den Holzfenster- und -türenbau.
Damals erfolgte der Verkauf im Direktvertrieb an Privatkunden und Wohnungsbaugesellschaften.

1967

1973

Umstellung des Vertriebs auf Fachhändler, Schreinereien und Fertighaushersteller. Anschaffung moderner Fertigungsanlagen. Errichtung einer eigenen Holztrocknungsanlage. Ca. 60 Beschäftigte.

1973

1976

Erweiterung der ursprünglichen Betriebsgebäude – ca. 75 Beschäftigte.

1976

1979

Erweiterung der Betriebsgebäude durch Neubau. Investition in eine komplett neue Fertigungsstraße. Als einer der ersten Hersteller kann das Unternehmen das RAL-Gütezeichen für Holzfenster erlangen.

1979

1987

Inhaberwechsel – Schreinermeister Ottomar Heep und der Kaufmann Toni Leukel übernehmen das Ruder. Weitere Investitionen in Betriebsgebäude und Produktionsabläufe. Umfirmierung auf NIVEAU Fenster Westerburg GmbH. Ca. 100 Beschäftigte.

1987

1988

Wird das RAL-Gütezeichen aufgrund der Umfirmierung neu erworben.

1988

1993

Investitionen in Fertigungsanlagen zum Ausbau der Haustürenfertigung.

1993

2000

Der Kaufmann Toni Leukel scheidet aus dem Unternehmen aus. Der Sohn von Ottomar Heep – Schreinermeister Dieter Heep – wird zum geschäftsführenden Gesellschafter und der Industriefachwirt Werner Erwig zum Geschäftsführer bestellt.

2000

2001

Aufbau und Inbetriebnahme einer der zu dieser Zeit modernsten Fertigungsstraßen für Holz- und Holz-Aluminiumfenster. Ca. 120 Mitarbeiter.

2001

2001-2011

Ständige Investitionen in die Optimierung der Produktionsabläufe.

2001-2011

2002

Einführung der Weiterentwicklung im Bereich der Holz-Aluminiumfenster. Das moderne und erschwinglichere System kann deutlich größere Marktanteile gewinnen.

2002

2011

Bau und Inbetriebnahme der modernsten vollautomatisierten Oberflächenanlage für Holz- und Holz-Aluminiumfenster. Aufgrund der geografischen Lage eine Herausforderung, die u. a. mit Lastenaufzügen ausgestattet werden musste.
Diese erleichtern den Transport der Rahmen, verbessern die Logistik und Ergonomie und entlasten unsere Mitarbeiter körperlich spürbar. Zahl der Mitarbeiter ca. 130.

2011

2011-2016

Erfolgen ständig weitere Investitionen in die Produktionsabläufe zur Arbeitsentlastung der Mitarbeiter und zur Qualitätssicherung.

2011-2016

2016

Erweiterung der Produktionskapazitäten durch die Investition in eine zusätzliche Fertigungsstraße.

2016

2020

In der Endmontage wurde der Arbeitsbereich für Hebeschiebeanlagen erneuert. Ergonomische Kipptische und eine Schwerlastkrananlage erleichtern nun das Bearbeiten und Bewegen schwerer Elemente, Decke und Fußboden wurden erneuert.

2020

2022

Durch unser neues Alustabbearbeitungszentrum konnten wir sowohl die Produktivität, die Qualität als auch die maximale Kapazität deutlich steigern.

2022

2024

Hallenerweiterung für eine neue Hochleistungsfensterbaulinie, Bau eines Sozialgebäudes sowie eines Ausstellungs- und Schulungsraums. Inbetriebnahme einer vollautomatischen Fertigungsanlage für Fenster- und Türteile. Die technische Restrukturierung erhöht die Qualitätsstandards, Produktivität und Maximalkapazität bei verkürzter Durchlaufzeit.

2024